Può un lavoratore evitare di sottoporsi agli accertamenti sanitari previsti dal piano sanitario?

Essendo una procedura medica il lavoratore può rifiutarsi di essere sottoposto a tale indagine. Il lavoratore, tuttavia, deve essere informato che tale rifiuto mette il Medico Competente nella impossibilità di emettere un giudizio di idoneità alla mansione specifica, pertanto, poichè tale valutazione e obbligatoria, la conseguenza immediata dovrebbe essere l'allontanamento del lavoratore dalla mansione stessa.